Directeur du développement H/F – Temps plein

L’Ifri recherche son nouveau directeur du développement, en charge du développement des ressources financières de l’institut.

Missions

En interaction permanente avec l’ensemble des composantes de l’Ifri – Présidence, Secrétariat général, Publications, Recherche, Communication – il reporte au Directeur et assure les missions suivantes :

Lévée de fonds

• Contribution à la stratégie de développement et à sa mise en oeuvre auprès des personnes physiques et morales ;
• Fundraising auprès des grands donateurs :
  • Veille et prospection de nouvelles cibles en France et à l’international ;
  • Négociation commerciale et juridique ;
  • Fidélisation et développement des soutiens et partenariats entreprises existants (assurer le suivi et la renégociation des reconductions, gérer et animer les relations avec les membres et soutiens et accompagner les chercheurs dans la relation avec leurs partenaires) ;
• Reporting des actions de fundraising auprès du comité de direction ;
• Mise à jour et enrichissement de la base CRM ;
• Suivi du fonds annuel et des soutiens de programme en coordination avec les chercheurs de l’Ifri et le Secrétariat général.

Evénementiel

• Organisation de déjeuners mensuels et de conférences annuelles pour les membres ;
• Liaison avec les activités rattachées au Président.

Marketing et commercial

Conception et exploitation des outils nécessaires aux actions de développement.

Management

Animation et management d’une petite équipe.

Formation et expériences requises

• Formation supérieure en marketing/commercial, avec idéalement un double cursus sciences politiques/ école de commerce ;
• Expérience significative réussie en termes de recherche de financements auprès de bailleurs privés et  publics dans le secteur associatif ou en entreprise.

Compétences et savoir-faire requis

• Intérêt pour les relations internationales ;
• Capacités de négociation ;
• Capacités à faire le lien entre les chercheurs et les partenaires ;
• Diplomatie et qualités relationnelles ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale ;
• Autonomie et capacité d’initiative ;
• Anglais courant ;
• Disponibilité en soirée et déplacements à prévoir ;
• Maîtrise des bases de données relationnelles type CRM.

Conditions

• Statut : CDI
• Début du contrat : juin 2017
• Salaire / Indemnité : à négocier
• Lieu : Paris 15ème, 27 rue de la Procession
• Contact : Emmanuelle Farrugia, farrugia@ifri.org