29
juin
2015
Publications Notes de l'Ifri
Emma BROUGHTON

L'impact des politiques migratoires sur les entreprises françaises Etude - Synthèse et recommandations

Alors que le Parlement s’apprête à voter une nouvelle loi sur le droit des étrangers en France, dont plusieurs dispositions concernent l’immigration professionnelle, cette étude donne la parole à des entreprises et souligne le rôle qu’elles jouent auprès des travailleurs étrangers.

Une politique d’immigration a-t-elle pour objet de répondre aux besoins des entreprises françaises dans une économie mondialisée et compétitive ? Qu’en pensent les entreprises ? Quel impact la politique française d’immigration a-t-elle sur le recrutement de travailleurs étrangers ?

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En observant les pratiques de recrutement de travailleurs étrangers dans plusieurs entreprises françaises, ce projet propose de mettre l’accent sur les perspectives propres aux responsables d’entreprises (et plus précisément les responsables de la politique RH). Ce travail montre que les procédures administratives liées au recrutement d’un travailleur étranger  s’articulent mal avec le fonctionnement des entreprises. Les logiques de l’entreprise et celles de l’administration chargée du séjour et du travail des étrangers sont difficiles à concilier. Pour autant, les entreprises jouent un rôle important dans le parcours administratif et socioprofessionnel des étrangers.

 

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