Publié le 18/02/2013
Karin KRIFORS

Le " Modèle Suédois " de management de la migration professionnelle a vécu un tournant libéral avec la réforme de 2008. Cette réforme majeure consistait en une dérégulation du marché du travail, qui n’ouvrait jusqu’alors aux étrangers que quelques catégories d’emplois. Mais quelles conséquences attendre d’un tel virage politique : bénéfices d’une compétitivité productive ou menace d’exploitation et de dumping social ?

Karin Krifors, doctorante à l’institut Remeso de l’Université de Linköping (Suède), met à contribution son expertise sur l’intégration socioprofessionnelle de la main d’œuvre étrangère pour déterminer les enjeux d’une telle réforme.

Elle retrace l’histoire d’un modèle de corporatisme et d’Etat Providence universaliste qui a dû évoluer ‘face aux vagues d’immigration professionnelle des années 60 et 70, puis face aux exigences d’harmonisation politique d’une Europe dont les frontières se sont élargies. Karin Krifors met ainsi en évidence une question stimulante : la Suède est-elle donc devenue l’ultime modèle de libéralisme migratoire au sein de l’Union européenne ?

Ce document est disponible uniquement en anglais – Entrepreneurs and Migration: The Case of Sweden [1]