Le marché du travail allemand à l'épreuve du chômage de masse - une analyse des problèmes structurels
Une analyse des évolutions du marché du travail allemand dans une perspective comparative internationale met à jour de graves problèmes structurels. Actuellement, l’Allemagne a dans le domaine de l’emploi un problème de niveau, de développement et de structures. En comparaison avec d’autres États de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), et tout particulièrement de l’Union européenne, les performances actuelles du marché du travail allemand sont à qualifier de faibles. Cela n’a pas toujours été le cas. Les performances du marché du travail se sont plutôt détériorées durant les années 90. Le déficit chronique et grandissant en emplois a par ailleurs révélé des problèmes structurels, tel que le chômage de longue durée. Cette contribution présente les diagnostics sur l’évolution du marché de travail allemand à la lumière de comparaisons internationales et propose un panorama des réformes menées dans le domaine des politiques de l’emploi. Il sera montré que ces changements sont encore insuffisants pour améliorer de manière significative et durable les taux d’emploi.
Werner Eichhorst est coordinateurdes recherches comparées sur le marché du travail à l’Institut de recherche sur le marché du travail et l’emploi (IAB) de Nuremberg. Ulrich Walwei est directeur adjoint de l’IAB. Traduction de l’allemand : Patrick Le Bihan
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Comité d'études des relations franco-allemandes (Cerfa)
Le Comité d'études des relations franco-allemandes (Cerfa) a été créé en 1954 par un accord intergouvernemental entre la République fédérale d’Allemagne et la France, afin de mieux faire connaître l'Allemagne en France et analyser les relations franco-allemandes y compris dans leurs dimensions européennes et internationales. Dans ses conférences et séminaires, qui réunissent experts, responsables politiques, hauts décideurs et représentants de la société civile des deux pays, le Cerfa développe le débat franco-allemand et suscite les propositions politiques. Il publie régulièrement des études à travers deux collections : les « Notes du Cerfa » et les « Visions franco-allemandes ».
Le Cerfa entretient des relations étroites avec le réseau des fondations et des think tanks allemands. En plus de ses activités de recherche et de débat, le Cerfa promeut l’émergence d’une nouvelle génération franco-allemande à travers des programmes de coopération originaux. C'est ainsi qu'en 2021-2022, le Cerfa a conduit un programme sur le multilatéralisme avec la Fondation Konrad Adenauer de Paris. Ce programme s'adresse à des jeunes professionnels des deux pays intéressés par les enjeux du multilatéralisme dans le contexte de leurs activités. Il a couvert une large gamme de thèmes relatifs au multilatéralisme, tel que le commerce international, la santé, les droits de l’homme et la migration, la non-prolifération et le désarmement. Auparavant, le Cerfa avait participé au dialogue d’avenir franco-allemand, co-piloté de 2007 à 2020 avec la Deutsche Gesellschaft für auswärtige Politik (DGAP) et soutenu par la Fondation Robert Bosch, ou encore le groupe Daniel Vernet (anciennement Groupe de réflexion franco-allemand) qui avait été fondé en 2014 à l’initiative de la Fondation Genshagen.
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