Les thèmes de l’emploi et du travail des personnes réfugiées ont depuis 2017 suscité une attention croissante à la fois dans le monde politique, associatif et économique mais peu d’études abordent encore le sujet. Cette table-ronde s'inscrit dans la continuité de l'étude menée par Sophie Bilong et Frédéric Salin pour l'Observatoire de l'immigration et de l'asile de l'Ifri dont l'objectif est de mieux comprendre les enjeux des parcours d’emploi et des conditions de travail des personnes réfugiées, ainsi que les ressorts des programmes mis en place au sein d’entreprises et destinés aux personnes réfugiées. Comment favoriser l’embauche des réfugiés ? Quelles sont les trajectoires d’activité et professionnelles des réfugiés ? Quelles sont leurs conditions de travail et comment les améliorer ? Que peuvent mettre en place des entreprises dans ce domaine ?