Labor Migration in the State of Qatar: Policy Making and Governance

La découverte de ressources pétrolières au Qatar au milieu du siècle dernier a entièrement reconfiguré l'économie politique du pays.
La main d'oeuvre locale étant limitée et insuffisamment formée, le gouvernement qatari est allé chercher des travailleurs en dehors de ses frontières afin de répondre à la demande croissante des entreprises. Aujourd'hui, 93 pour cent des travailleurs sont de nationalité étrangère.
Quelles solutions institutionnelles ont été développées pour organiser la venue et l'activité de ces travailleurs étrangers ? Le système du "kafala" est-il efficace ? Dans quelle mesure permet-il de répondre aux défis économiques et sociaux qui se posent ?
Zahra Babar est directrice de recherche associée au Center for International and Regional Studies (CIRS) de la School of Foreign Service de l’Université de Georgetown au Qatar. Sa responsabilité première consiste à superviser les projets de recherche du Centre. Depuis 2008, le CIRS s’est engagé dans deux initiatives principales sur les questions de migration professionnelle dans la région du Golfe. Avant de rejoindre l’Université de Georgetown, Mme Babar a travaillé dans les secteurs de la réduction de la pauvreté, développement communautaire et aide internationale. Elle a travaillé pour l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Mme Babar a également passé plusieurs années au sein du Sarhad Rural Support Programme (SRSP), une des plus importantes organisations de développement rural multisectoriel du pays. Ses recherches actuelles portent sur les politiques migratoires et de travail du Golfe, sur les questions de genre et développement, sur la citoyenneté dans les Etats du Golfe Persique, sur l’intégration régionale au sein du Gulf Cooperation Council (GCC) et les questions et politiques relatives à la sécurité alimentaire au Moyen-Orient. Elle a édité, en collaboration avec Mehran Kamrava, Migrant Labor in the Persian Gulf, Hurst/Columbia University, 2012 et avec Suzi Mirgani, Food Security in the Middle East, Hurst, à paraître en 2014.
Ce document est publié en anglais uniquement – Labor Migration in the State of Qatar: Policy Making and Governance
Contenu disponible en :
Régions et thématiques
ISBN / ISSN
Utilisation
Comment citer cette publicationPartager
Centres et programmes liés
Découvrez nos autres centres et programmes de rechercheEn savoir plus
Découvrir toutes nos analysesIsraël-Iran : la guerre de trop ?
Soutenue par les États-Unis, et non condamnée par les pays européens, la guerre déclenchée par Israël contre l’Iran ne peut qu’ajouter du chaos au chaos : au Moyen-Orient, en nourrissant les haines des populations victimes de l’hubris guerrier d’Israël, et au-delà, en confirmant la marche vers un monde où la force prévaut sur le droit.
Turquie et France - Alliés ou rivaux : opportunités à saisir
Alors que les relations internationales deviennent de plus en plus imprévisibles, la quête d'une certaine normalité s’impose. Les alliances évoluent au rythme du changement des intérêts. L’ordre prétendument établi après la Seconde Guerre mondiale est brisé par ceux qui ont tant donné pour le bâtir. Les relations mondiales sont transformées par des pays qui souhaitent respecter les règles, et d’autres qui cherchent à les contourner ou à les ignorer. Dans cet environnement incertain, il est donc plus crucial que jamais de trouver des alliés stables.

La décomposition du Moyen-Orient. Trois ruptures qui ont fait basculer l'histoire
Comment expliquer le chaos en cours au Moyen-Orient – le 11 Septembre, le Printemps arabe en 2011 et les attaques du Hamas le 7 Octobre –, Adel Bakawan nous fait comprendre les transformations profondes de la région et propose des perspectives.
Turquie 2050 : l’agro-industrie ; les prisons ; Trump-Erdoğan
Repères sur la Turquie n°29 - Le programme « Turquie 2050 » développe une analyse prospective sur les thèmes de la diplomatie, de la politique intérieure et de l’économie turques afin d’y anticiper les dynamiques des trente prochaines années.