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Entreprises et universités russes : de la coopération au recrutement

Études
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Date de publication
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Référence taxonomie collections
Russie.Eurasie.Reports
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Références
Russie.Nei.Reports, n° 13, octobre 2012
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Accroche

Pendant la période de transition, les entreprises russes se sont massivement désintéressées des coopérations avec les universités. Déçues par le système éducatif traditionnel, les grandes compagnies ont préféré investir dans les formations internes ("universités corporatives").

Corps analyses

Cette tendance s’inverse progressivement sous l’influence de deux principaux facteurs : la crise démographique à l’origine d'un manque de cadres qualifiés et la pression des autorités publiques qui œuvrent au rapprochement entre l’enseignement, la R&D et l’innovation. Dans un contexte de forte baisse de la population active (90,3 millions de personnes en 2008 ; 88,4 millions en 2010), la concurrence pour les cadres s'intensifie. Les entreprises russes déploient aujourd'hui différentes stratégies pour "capter" les jeunes prometteurs le plus tôt possible : ces stratégies dépendent de la taille et du secteur d'activité de l’entreprise.

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Régions et thématiques

ISBN / ISSN

978-2-36567-047-0

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Entreprises et universités russes : de la coopération au recrutement

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Auteur(s)
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Tatiana KASTOUÉVA-JEAN

Intitulé du poste

Directrice du Centre Russie/Eurasie de l'Ifri

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Russie, Eurasie, Carte
Centre Russie/Eurasie
Accroche centre

Fondé en 2005 au sein de l’Ifri, le Centre Russie/Eurasie produit de la recherche et organise des débats sur la Russie, l’Europe orientale, l’Asie centrale et le Caucase du Sud. Il a pour objectif de comprendre et d'anticiper l'évolution de cette zone géographique complexe en pleine mutation pour enrichir le débat public en France et en Europe, et pour aider à la décision stratégique, politique et économique.

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Nanae BALDAUFF
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Quand en novembre 2025 T.W. a reçu une lettre d’invitation pour se rendre en Russie, il n’arrivait pas le croire. En septembre, il avait rencontré une jeune femme russe malade à l’hôpital dans lequel il travaillait comme infirmier, à Kampala. Une fois cette dernière repartie en Russie, ils avaient continué à correspondre à distance sur les réseaux sociaux. A sa grande surprise, elle l’a invité pour qu’il vienne étudier et travailler dans son pays. Elle se proposait même de payer son billet d’avion. Heureux de cette opportunité, T.W. n’a prévenu de son départ ni sa famille ni son employeur.

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La puissance aérienne russe à l'épreuve de la guerre en Ukraine : des innovations portées par les drones à la transformation de l'aviation militaire traditionnelle

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La Chine au Kirghizstan et au Tadjikistan : de la présence économique à un nouveau rôle dans le domaine de la sécurité

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Rollan ISMAIL

Comment citer cette étude ?

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Tatiana KASTOUÉVA-JEAN, « Entreprises et universités russes : de la coopération au recrutement », Études, Russie.Eurasie.Reports, Ifri, 2 octobre 2012.
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Entreprises et universités russes : de la coopération au recrutement