Le rôle des entreprises dans l'intégration des migrants en Europe: quels enseignements pour la France?
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Les entreprises sont au cœur des parcours d’intégration des étrangers primo-arrivants. En effet, l’insertion professionnelle joue un rôle essentiel dans l’accès à de nombreux droits et services en Europe et renforce le sentiment d’appartenance à la société d’accueil.
Les migrants font face à de nombreux obstacles pour accéder à l’emploi : difficile reconnaissance des diplômes du pays d’origine, non maitrise de la langue, non accès à certains emplois réservés, notamment dans la fonction publique mais pas seulement, discriminations et préjugés les enfermant dans les postes les moins qualifiés.
Ce séminaire restreint a pour objectif de réunir une trentaine d’acteurs économiques, institutionnels, associatifs, syndicaux et experts afin de débattre sur le rôle des entreprises dans l’intégration des étrangers et de dégager des pistes d’action concrètes pour favoriser leur implication.
Il s’inscrit dans la continuité du groupe de travail organisé en 2015 par l’AFMD en partenariat avec l’Ifri, et qui a réuni des entreprises membres de l’Association dans le cadre d’un projet soutenu par la Direction de l’accueil, de l’accompagnement des étrangers et de la nationalité (Daaen) du ministère français de l’Intérieur.